95 млн рублей
Глава "Почты России" Дмитрий Страшнов за 2014 год получил премию в размере 95 млн рублей, сообщило предприятие, комментируя появившуюся в СМИ информацию о доходах своего гендиректора. Чистая прибыль ФГУПа в 2014 году по РСБУ составила 1,2 млрд рублей. Премия гендиректора соответствует примерно 8% от этого показателя.
Зарплата гендиректора "Почты" не индексируется третий год, следует из сообщения "Почты". Она составляет 307 тыс. рублей в месяц без надбавки за допуск к гостайне. С учетом этой надбавки глава "Почты" получает 460,5 тыс. рублей. Однако эта сумма не учитывает командировочные и отпускные. За прошедший год премию Страшнов не получил. Не получает он и мотивировочного вознаграждения, поскольку ФГУПы не имеют опционных программ.
Дмитрий Страшнов возглавил "Почту России" в апреле 2013 года. За 8,5 месяцев работы в 2013 году его оклад с учетом надбавки за доступ к гостайне составил около 2,9 млн рублей (345 тыс. рублей в месяц).
Таким образом, за время работы в "Почте России" ее нынешний гендиректор без учета командировочных и отпускных заработал порядка 113,6 млн рублей. Отсутствие премии за 2015 год в "Почте" комментировать не стали, сославшись на то, что решение о ее выплате принимает Минкомсвязи. В министерстве не ответили на запрос "Интерфакса".
На прошлой неделе газета "Ведомости" сообщила, что Минкомсвязи в конце октябре подготовило приказ об установлении предельного уровня соотношения зарплаты главы "Почты России", его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников списочного состава "Почты России". Из документа следует, что зарплата гендиректора превысит 500 средних зарплат работников "Почты", заместителя руководителя - 350 средних зарплат, а главного бухгалтера - 150. Исходя из этих вводных, ежемесячный оклад Страшнова в будущем может составить 10 млн рублей, годовой - 120 млн рублей.
До назначения руководителем "Почты" Дмитрий Страшнов с 2009 года возглавлял мобильного оператора Tele2 Russia, у которого на тот момент был шведский акционер. До Tele2 менеджер занимал руководящие позиции в Electrolux и Philips Consumer Electronics Export.
www.interfax.ru/business/537973
NO COMMENT/
12 комментариев
Есть, оказывается, такие сотрудники на ПР, кто нормально так "пашет".
Остальные "сачки" только стонут, что мало платят. Работать надо.
Очень тонко подмечено :-)
Видимо Вы не меньше получаете.Не партнёр случайно ))))))))))))))
Чисто случайно нет. И даже не родственник и не однофамилец.
37 лет на металлургическом заводе, в цехе.
Как Страшнов получить могу, правда за 565 лет.
Наверное не доживу:(
Уже есть продолжение "истории" http://www.rbc.ru/politics/25/11/2016/583892ac9a7947fab6a9f97d?from=main
Продолжение уже было на момент опубликования поста. Деньги он всё равно получит.
Ну как-то мало назначили, почта так хорошо работает, что нужно ещё столько же, но в долларах, а то кризис на дворе, да и погодные условия уникальные..
Вы не забывайте, у него и расходы значительно выше.
Вдогонку.
Да пусть будут такие зарплаты, только государство должно создавать условия для того, чтобы эти зарплаты оставались в стране.
Они должны быть Заработанными!
Что такого титанического сделал начальник почты?
В одиночку за месяц вручную построил "ДнепроГЭС"?
Не зарплаты, а налоги с них. Зарплаты свои подавляющая часть пишущих здесь оставляет в Китае. :)
А вы разработали универсальный метод определения соответствия зарплат выполняемой работе? Поделитесь-ка. Мы за вашу нобелевку в области экономики дружно проголосуем. :)